Jūsu māju remonta darbuzņēmēja pieņemšana darbā un vadīšana

Jūsu "do-it-yourself" attieksme ir slavējama, bet kādā brīdī jums būs nepieciešams nolīgt mājas remonta darbuzņēmēju un maksāt kādam, lai jūsu mājās noteiktu kaut ko. Būs situācijas, kad jums nav laika, noslieces vai prasmes veikt konkrētu remontu vai veikt kādu no darbiem, kas jums jādara. Mēs visi pieņemam darbā kādu, kas mūsu mājā kaut ko labotu. Šeit atrodami daži norādījumi par to, kad un kā izvēlēties mājas remonta vai uzturēšanas darbuzņēmēju.

Mājas remonta darbuzņēmēju veidi

Ja jums ir nepieciešams remonts, kas veikts jūsu mājās, parasti jūs pieņemsit speciālista tipa tirgotāju, ko sauc par "apakšuzņēmēju", kas atšķiras no vispārējā darbuzņēmēja (GC) vai celtnieka. Galvenais darbuzņēmējs vai celtnieks ir uzņēmums, kas uzbūvē lielu renovācijas projektu vai izveidos jaunu māju un pieņems darbā visus individuālos specializētos apakšuzņēmējus.

GC ir lielāka projekta vispārējais koordinators un parasti netiek nodrošināts darbinieks, lai izveidotu māju. Tas izriet no apakšuzņēmējiem vai "darījumiem" (celtniecības darījumi). Jaunajā mājas vai lielā mājas remonta vai renovācijas projektā šajās daļās var ietilpt ekskavators, betona apakškārta, grunts rāmju galdniecības apkalpe, jumta segums , santehniķis, mehāniskais ( HVAC ) elektriķis, finiera galdnieks, gleznotājs, grīdas segums utt. GC šo darbu iznomā apakšuzņēmēji tieši un tieši "tur" savus līgumus. Tas nozīmē, ka viņi viņam strādā, un viņiem ir līgumi.

Jums būtu līgums ar tikai GC, nevis GC subs.

GC dara naudu, novērtējot apakšuzņēmēju izmaksas kā procentuālo daļu no būvniecības apjoma (parastā) vai kā vienreizēju maksājumu (kas nav tik bieži). Par šo profesionālo maksu viņš vai viņa nodrošina apgādes vadību un plānošanu, apmaksā subsīdiju, nodrošina būvuzraudzību, nodrošina dumpsters, ostas-jonas, apdrošināšanu un citas dažādas lietas, kas jums nepieciešamas, lai uzceltu māju vai uzbūvētu papildinājumu .

Apakšuzņēmēji maksā naudu, iekasējot samaksu par darbu un marķējot materiālus.

GC ir "vispārējs", un apakšuzņēmēji ir "speciālisti". Ja jums ir nepieciešama īpaša lieta, kas noteikta jūsu mājās, jums ir nepieciešams speciālists, un šī persona ir īpašais apakšuzņēmējs, piemēram, santehniķis .

Kad runa ir par personas pieņemšanu darbā uz apkopes darbu, daudzi cilvēki, kas veic šo darbu, vispār nedrīkst būt licencēts apakšuzņēmējs. Viņi var vienkārši būt "puisis ar kravas automašīnu", piemēram, noteku tīrītājs vai lapu grābeklis vai dažreiz gleznotājs. Kaut arī šāda veida cilvēku izmantošana var attīstīties, jums jābūt uzmanīgiem, jo ​​joprojām ir saistītas problēmas ar darbu un atbildību, bet jums nav juridiskās aizsardzības, ja izmantojat licencētu darbuzņēmēju . Īsi sakot, izvairieties no kārdinājuma un vienmēr izmantojiet licencētu darbuzņēmēju.

Izvēle, kad jāizmanto darbuzņēmējs

Lēmuma pieņemšana par līgumslēdzēja izmantošanu ir tāda, kas bieži vien ir personiska. Tas nonāks līdz vērtēšanai:

Ja jūs izdomājat par vienkāršu mājas remonta projektu jaunām tehniski sarežģītām iekārtām, piemēram, pievienojot elektrības ķēdes vai pievienojot izlietni, vispirms pārbaudiet, vai no vietējās būvniecības nodaļas ir nepieciešama atļauja .

Jums nav nepieciešama atļauja daudziem mājas remontiem, bet jums var būt nepieciešama atļauja "jaunam darbam", jo īpaši elektrības, apkures, dzesēšanas un santehnikas jomā. Dažos gadījumos atļaujā būs prasīts, lai licencēts darbuzņēmējs veic darbu sabiedrības veselības, drošības un labklājības aizsardzībai. Dažos gadījumos var būt vajadzīgs, lai vietējais celtniecības inspektors pārskatītu jūsu darbu būvniecības laikā un pēc tā pabeigšanas.

Ja konstatējat, ka licencei darbuzņēmējam nav nepieciešama atļauja vai ka darbs, kuru jūs vēlaties darīt, var tikt segts ar "mājas īpašnieka atļauju", tad jums jāuzdod sev trīs jautājumi:

  1. Vai es esmu pārliecināts, ka veicat (vai vismaz ērti mēģināt) šo remontu?
  2. Vai sekas ir pieņemamas, ja projekta īstenošanai man ilgāk nekā es gaidīšu?
  3. Vai es patiešām vēlos izmēģināt šo projektu?

Ja atbildat uz "nē" uz kādu no iepriekš minētajiem jautājumiem, iespējams, jums vajadzētu nolīgt darbuzņēmēju remontam. Ja visiem viņiem atbildējāt "jā", jums vajadzētu piešķirt šāvienu un veikt remontu pats. Tas ir vienīgais veids, kā gūt pieredzi un pārliecību.

Kā pārvaldīt projektu

Kad esat izvēlējies nolīgt darbuzņēmēju, jums vajadzētu zināt, kā efektīvi pārvaldīt viņu, vai tas ir ātrs mājas remonts projekts vai liels mājas renovācijas projekts vai jauna būvniecība. Katrā ziņā ir dažas vadlīnijas, kas jāievēro, pārvaldot ikviena cilvēka darbu, kuru jūs pieņemat darbā savā mājā:

Kā izvēlēties labu darbuzņēmēju

Tas var likties biedējošs, bet tas tiešām ir diezgan vienkāršs. Centieties steidzami atlasīt darbuzņēmējus, kas jums var būt vajadzīgi, pirms tie būs nepieciešami. Kāpēc Tā kā jums ir ārkārtas remonts un jums ātri jāatrod kāds (kas arī ir labs un taisnīgs), jums nav laika, lai izietu garu atlases un pārbaudes procesu . Sliktākais, ko jūs varat darīt, ir izvēlēties kādu no Yellow Pages, vispirms neapspriežot tos.

Visvienkāršākais un viens no labākajiem veidiem, kā izvēlēties iespējamo darbuzņēmēju, ir saņemt atsauksmes no draugiem, ģimenes vai nekustamā īpašuma, kurā uzticaties. Vēl viena laba metode ir izmantot bezmaksas pakalpojumu, piemēram, HomeAdvisor, kas ļauj lasīt darbuzņēmēja darba reāllaika pārskatus.

Kad jums ir daži vārdi, satikt viņus, meklēt "ķīmija" vai rapport un ievērot viņu profesionalitātes līmeni. Pieklājība, cieņa, precizitāte un komunikācijas spēja ir daži no vissvarīgākajiem atribūtiem, ko darbuzņēmējam var būt blakus viņu pamatkompetencei. Neatkarīgi no tā, cik labi kāds ir, ja viņi šajos punktos nenoklikšķina, neuzņem tos.

Jums vajadzētu būt uzmanīgiem arī par narkotiku lietošanas pazīmēm, piemēram, alkoholu vai marihuānu. Ja jums kaut kas ir aizdomas, nepieņem darbuzņēmēju.

Šeit ir kontrolsaraksts par lietām, kas jāņem vērā, izvēloties savu darbuzņēmēju .
Izmantojiet "Labākās", "Labas", "Labi", "Labas" un "Noraidīt" vērtējumus, lai klasificētu dažus no šiem elementiem.

Iespējamo līgumslēdzēju vārdu iegūšana:

Valsts līgumslēdzēja licencēšana (viņiem jānorāda numurs, ja tas ir licencēts):

Apdrošinātājs (lūdzam redzēt sertifikātus) :

Biznesa ilgmūžība:

Stabilitāte un ilgums:

Atsauces pārbaude:

Pieredze:

Darbības joma un cena:

Iegūt cenas un novērtējot novērtējumu

Tas ir ārkārtīgi svarīgs aspekts veiksmīgai darbuzņēmēja pieņemšanai darbā. Let's sadalīt to:

Darba apjoms:
Tas nosaka to, ko darbuzņēmējs jums dara. Pārliecinieties, ka tas ietver visas lietas, kuras vēlaties pabeigt. Tajā būtu jāprecizē arī sagatavošanās darbi, apkārtējo teritoriju aizsardzība, tīrīšana utt.

Darbu apjoma pārskatīšana starp līgumslēdzējiem ir būtisks elements viņu piedāvājuma novērtējuma novērtēšanā. Šeit ir daži jautājumi, ko skatīties dažādu darbuzņēmēju darbības jomā:

Kas ir iekļauts piedāvājumā "Vai" un "nav"?
Dažreiz darbuzņēmējam savā piedāvājumā ir jāizstrādā piemaksas vai pieņēmumi, piemēram, materiāla daudzums, piekļuve jūsu mājai utt. Turklāt dažkārt viņi cenu noteikšanā norāda, ko viņi izslēdz. Rūpīgi izskata pieņēmumus un izslēgšanu ar darbuzņēmēju. Pieklājīgi uzdodiet viņiem jautājumu par jebkādu pieņēmumu un izņēmumu saprātīgumu. Ja nē, šie vienumi, iespējams, kļūs par izmaiņu rīkojumu vēlāk. Novērtējot un salīdzinot piedāvājumus starp līgumslēdzējiem, pieņēmumi un izslēgšana norāda, ka jums ir ābols un oranžs.

Līgumslēdzēju pārstāvji:
Jūsu vislielākā bažas šeit ir darbuzņēmēja vēlme rakstīt jebkuru verbālo izteicienu, kuru viņš vai viņa ir iesniedzis jums, lai iegūtu darbu. Ja viņi ir pieņēmuši mutiskas saistības, bet neiesniedz to rakstveidā, tas ir iemesls noraidīšanai.

Cena:
Meklējiet līguma cenu, kas ir labi sadalīta, skaidra un viegli saprotama. Ja nav skaidrs, tad viņi nav pieņēmuši laiku, lai izprastu jūsu prasības, darba apjomu vai darbu. Ne vienmēr padariet savu izvēli tikai par cenu.

Stimuli:
Ir ārkārtīgi svarīgi, lai līgumslēdzējs nepiedāvā jums atlaides vai naudas atvieglojumus, lai nekavējoties parakstītu līgumu.

Līguma maksājumu noteikumi:
Pieprasiet, lai rēķins tiktu izrakstīts pa pastu pēc tam, kad darbs ir pabeigts, bet gaidīsim, ka lielākā daļa vēlas saņemt maksājumu tūlīt pēc darba pabeigšanas. Ja viņi vēlas saņemt naudu, tā nav lieliska zīme. Ja materiāli bija nepieciešami pirms darba uzsākšanas (piemēram, jumiķa vai gleznotāja), viņi vēlas saņemt sākotnējo materiālu. Centieties pēc iespējas samazināt šo summu. Centies maksāt ne vairāk kā par 33% uz priekšu un vienīgi piekrītu tam ar ļoti cienījamu uzņēmumu.

Bottom Line

Cerams, ka šis pārskats sniedza noderīgu informāciju par sekmīgu darbā pieņēmēju, vadību un darbu ar līgumslēdzējiem. Nebaidieties lūgt palīdzību no viena no šiem plusi, ja nepieciešams - tas ir viņu darbs septiņas dienas nedēļā.