Vai jūs sākat jaunu darbu vai esat strādājis vienā un tajā pašā darbā gadiem ilgi, nekad nav par vēlu pārbaudīt sev savu biroja etiķeti. Ņemot izturēšanās pret saviem kolēģiem un uzraugiem, var būt atšķirība, kad ir pienācis laiks akcijām vai īpašiem uzdevumiem.
Katram birojam ir personība, un ir svarīgi uzzināt, kas tas ir pēc iespējas ātrāk pēc tam, kad jūs sākat strādāt tur.
Tomēr ir daži noteikumi, kas attiecas uz gandrīz visiem uzņēmumiem, tādēļ sāciet ar tiem un pievienojiet tos, lai jūs labāk izjustu to, ko gaidīsit.
Padarīt labu pirmo iespaidu.
Jums ir tikai viena iespēja izdarīt pirmo iespaidu , tāpēc padariet to labu. Tas, kā cilvēki uztver jūs, kad tie pirmo reizi satiekas, ilgs ilgu laiku. Atcerieties, ka negatīva viedokļa maiņa ir daudz sarežģītāka nekā laba.
Nelietojiet vēlu.
Vienmēr parādās darba laikā . To nedarot, tas var palēnināt uzņēmējdarbību un radīt naidīgumu, jo jūs esat aizturējis projektu vai šķiet, ka tas ir slacking. Ja pēc piecām minūtēm nokļūstat birojā, izveidojiet pulksteni piecas vai desmit minūtes agrāk.
Cieniet citus
Neatkarīgi no tā, vai strādājat privātā birojā, ir rakstāmgalds kabīņu labirintā vai sēdējat atvērtā birojā ar desmitiem kolēģu, jums vajadzētu cienīt visus citus. Ja visi to dara, jūs atradīsit, ka ir ļoti maz drāma, kas pievērš stresu uz aizņemtu darba dienu.
Paņemiet pagriezienus , nepārtraucot runu . Ļauj katram cilvēkam pabeigt domu un ieiet tikai tad, ja jums ir kaut kas konstruktīvs, lai pateiktu. Jūsu kolēģi un vadītāji jūs novērtēs vairāk un uzskatīs par komandas spēlētāju, padarot jūs vērtīgāku kandidātu turpmākajām paaugstinājumiem.
Neiesaistoties biroja priekškos par citiem darbiniekiem vai uzņēmumu.
Pat ja jūs sarunājieties ar kolēģiem par personīgo laiku, padomājiet par kaut ko citu, lai apspriestu. Jūs nekad nezināt, kas jums atgriezīsies, un pēdējā lieta, kas jums jārisina, ir kāds, kurš domā par tevi kā biroja tenkas.
Strādājot cieši, atcerieties, ka ne visi mīl smakas smaržu un jūsu iecienītās rokgrupas skaņas. Citas lietas, kas jums jāatsakās no darbības, ietver zibspuldzi, pēdu pieskaršanos, ilgstošas personīgās sarunas ar telefonu un nagi.
Saglabājiet savu darbvietu tīru un tīru. Nevienam nav patīk strādāt ar lāpstiņu, jo īpaši, ja tas pāriet uz kopienas telpu. Nekad neatstājiet ēdienu pārtraukuma telpā nakti.
Esi draudzīgs jaunajiem darbiniekiem.
Atcerieties, kāda ir tā pati būtne jaunākā persona birojā. Smaida jaunā persona, uzliek ļoti īsu sarunu un lūdziet viņu pievienoties jūsu grupai pusdienās. Piedāvājam atbildēt uz visiem jautājumiem un komentāriem par to, kā jūs atceraties to, kas ir jauns.
Neņemiet kredītu citu cilvēku sasniegumiem vai idejām.
Viena no lietām, kas var sabojāt savu reputāciju biroja vidē, ir pieprasīt citas personas idejas kā savas. Runājot par projektu pusdienu laikā vai pēc darba, pārliecinieties, ka, ja tas parādās sanāksmē, jūs piešķirat kredītu pareizajai personai.
Ja vadītājs kļūdaini domā, ka tā ir jūsu ideja, ierakstu ierakstu taisni, neatkarīgi no tā, cik vilinoši tas varētu būt, lai ļautu viņai turpināt domāt, ka esat izcili.
Tādā pašā veidā nekad nevajadzētu vainot nevienu citu par savām kļūdām. Tas tikai padara lietas sliktāk un radīs naidīgumu. Jums labāk ir atzīt, kas noticis, un atrast veidu, kā to novērst. Ikviens dara kļūdas, bet mēģiniet to nedarīt vienreiz vienreiz.
Runājiet valodā, bet nepārlieciet korporatīvo runu.
Sazinoties ar kolēģiem un uzraugiem, galvenais ir pārzināt jūsu domas tādā veidā, kā to var saprast. Pārāk daudz korporatīvo sarunu izmantošana var būt mulsinoša, un jūs riskējat to nepareizi izmantot. Ja jums kādreiz ir kādas šaubas par to, ko saka cita persona, atnāciet un jautā. Tas attiecas uz balss sakarus, kā arī uz tekstiem un e-pastiem.
Kleita atbilstoši.
Katrā birojā ir apģērba kods . Nepārtrauciet to. Ja jūs lietojat neatbilstošu apģērbu, jūs varat atrast sev mandātu pilnvarotu semināru par to, kā valkāt veiksmi. Vai arī, sliktāk, iespējams, jums tiks nodotas reklāmas vai pat pazemināts. Ja rodas šaubas, radies kļūda konservatīvā pusē, līdz esat pārliecināts, kas tiek uzskatīts par piemērotu.
Domā pirms runā.
Cilvēki, kuri savā ziņā kautrīgāk saburzīti, tērē diezgan daudz laika, paužot nožēlu un atvainošanos, vai arī viņi tiek uztverti kā kāds, par kuru nevar uzticēties. Kad esat birojā, jums jāfiltrē jūsu runa . Var būt gadījumi, kad jūs saskaras ar konfliktu, tādēļ esiet gatavi un saglabājiet līmeņa galvu, lai problēma netiktu palielināta.
Esi draudzīgs, bet nedodiet pārāk daudz personiskās informācijas.
Kad katru rītu ieejat birojā, ir normāli sveicināt savus kolēģus un pieminēt kaut ko par to, ko jūs darījāt nedēļas nogalē vai iepriekšējā vakarā. Tomēr tas nenozīmē, ka atdot pārāk daudz personiskās informācijas. Cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat, nav nepieciešams trāpījums ar jūsu drauga argumentu. Tas nav viņu bizness, un tas atstāj jūs pārāk pakļauts uzņēmējdarbības videi.
Ja esat slimnieks, palieciet mājās.
Ja jums ir vīruss, kas ir lipīgs , tas ir rupjš, lai to nogādātu birojā. Ne tikai jūs saņemsiet mazāk darba, bet arī izplatīsiet savus baktērijas, kas var padarīt citus nožēlojamus. Palieciet mājās un rūpēties par sevi, lai jūs varētu atgriezties darbā un būt produktīvākam.